Zgodnie z wytycznymi dotyczącymi organizacji i prowadzenia Rad Sektorowych, działalność Rady będzie oceniana w następujących obszarach:

1. Funkcjonalność Rady – w tym skład, reprezentatywność, jakość pracy oraz produkty dostarczane przez Radę, sposób informowania członków o pracach Prezydium i Animatora Rady.
2. Realizacja zadań ustawowych – aktywność grup roboczych, liczba i częstotliwość posiedzeń, efektywność komunikacji oraz zawieranie porozumień z interesariuszami sektora.
3. Wykorzystanie przepisów prawnych – w zakresie Zintegrowanego Systemu Kwalifikacji, prawa oświatowego oraz przepisów dotyczących szkolnictwa wyższego.
4. Zaangażowanie społeczne – ocena responsywności Rady na prośby o konsultacje społeczne oraz współpraca z administracją publiczną.
5. Inicjatywy dodatkowe – inne działania Rady, które wykraczają poza wyżej wymienione obszary, a wspierają rozwój kompetencyjny w sektorze OZE.

Działalność Rady ma na celu wspieranie rozwoju sektora energetyki odnawialnej, a także zmniejszenie niedopasowania kompetencyjnego na rynku pracy poprzez dostarczanie rzetelnych informacji i rekomendacji, które przyczynią się do tworzenia wysokiej jakości oferty edukacyjno-rozwojowej.